《두려움 없는 조직》(원제: Fearless Organization)은 에임리 에드먼드슨(Edmondson, Amy C.) 교수의 저서로, 심리적 안전이 조직 내에서 어떻게 중요한 역할을 하는지 설명하는 책입니다. 이 책은 사람들이 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 실수나 실패에 대해 두려워하지 않는 조직 문화를 만드는 방법을 다룹니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.1. 심리적 안전의 개념• 심리적 안전이란, 자신의 생각이나 의견을 표현할 때 비판이나 처벌을 받을 걱정 없이 자유롭게 행동할 수 있는 환경을 의미합니다.• 심리적 안전이 존재하는 조직에서는 직원들이 실수나 실패를 두려워하지 않으며, 문제를 숨기기보다는 해결책을 찾으려 합니다.2. 심리적 안전이 중요한 이유• 혁신과 창의성: 직원들이 자유롭게..